A pozitív és negatív érzelmi állapotok mérése a pszichológia és a marketing egyaránt kiemelt területe. Legyen szó a fogyasztók döntéshozatali folyamatainak jobb megértéséről, vagy a pszichológiai kutatások során a hangulatok méréséről, számos érzelemmegragadási eszközt alkalmazunk. Ezen eszközök egyik legismertebbje a PANAS (Positive and Negative Affect Schedule), amely a pozitív és negatív érzelmi állapotok két külön...

Vállalkozóként sokszor olyan hullámvasúton élsz, amelyet talán sosem gondoltál volna. Előfordul, hogy reggel még eufórikus hangulatban vagy a frissen megkötött üzleted miatt, délután viszont azon morfondírozol, hogy miért nincs több időd saját magadra, és éjjel a következő kampány kockázata miatt forgolódsz álmatlanul. A mindennapjaidban megjelenő stressz természetes része a vállalkozói létnek, ugyanakkor nem törvényszerű, hogy...

Az üzleti világban egyre több vezető és vállalkozó fedezi fel a coaching szerepét abban, hogy ne csak megszerezzék, hanem hatékonyan is alkalmazzák a marketingismereteket. A modern marketing ugyanis nem pusztán arról szól, hogy újabb és újabb trendekhez igazodj, hanem hogy mélyen megértsd a piacot, a fogyasztók viselkedését és a saját üzleti céljaidat. Ebben nyújt támogatást...

A digitális transzformáció jelentése és a vezetési stílusok szerepe a magyar feldolgozóiparban: A digitális transzformáció nem csupán egy divatos szókapcsolat, hanem az élet szinte minden területét érintő átalakulási folyamat. Különösen igaz ez az iparra, és azon belül is a feldolgozóiparra, ahol a hatékonyság növelése, a gyártási folyamatok optimalizálása és a technológia által biztosított lehetőségek kiaknázása...

Anna Freud és a kisvállalkozói lét Anna Freud neve sokaknak azonnal a pszichoanalízisre és a gyermekpszichológiára emlékeztet. Apja, Sigmund Freud árnyékában is képes volt önálló, jelentős eredményeket felmutatni a pszichológia terén. Kisvállalkozóként gyakran gondoljuk, hogy a pszichoanalitikus elvek csak távoli, elméleti megközelítések, ám valójában rengeteget tanulhatunk belőlük a mindennapi üzleti döntéshozatal szempontjából. Hogyan építhetjük be...

A munkáról való gondolkodás egyre inkább szétszakad a különböző generációk között. Az Y generáció – a mai 20-30 év közötti fiatal felnőttek – elvárásai, különösen a fizetés és a munkakörülmények terén, gyakran magasabbak, mint amit az előző generációk megszoktak vagy elfogadnak. Azonban nem csak elvárásaikban, hanem karriertervezésükben is új utakat keresnek: egyre több fiatal vállalkozásba...

A tervezés a vállalkozások sikerének egyik alapfeltétele. Nem csupán arról van szó, hogy kitűzzük a célokat, hanem arról is, hogy hogyan és milyen erőforrások segítségével kívánjuk azokat elérni. Az alábbiakban összefoglaljuk a jó tervezés főbb ismérveit, majd bemutatjuk a tervezés többféle csoportosítási módját, amelyek segítenek átlátni ennek a folyamatnak a komplexitását. A jó tervezés kulcsfontosságú...

Az üzleti világban rendkívül lényeges, hogy egy vállalat pontosan tudja, merre tart és hogyan szeretné elérni a kitűzött céljait. Ezt a tudatosságot a jól kidolgozott tervezési folyamat biztosítja, amely magában foglalja a vállalkozás minden szintjét és funkcióját. Az eltérő tervezési típusok – legyenek akár stratégiai, taktikai, operatív vagy más szempontok alapján csoportosítva – egymást kiegészítve...